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2021-09-01 17:33 , 由 13938563715 发表 到 [ 广深职位 ]岗位职责：1.熟悉人力资源各个模块，精通招聘、培训模块，善于统筹、完善部门各项工作；2.完善招聘体系，拓展招聘渠道，提高效率，保证各部门需求人员的及时到位；
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2022-05-19 10:43 , 由 xuezhilian88 发表 到 [ HR专员助理级 ]岗位目标：负责入离转异手续办理、社保、考勤及相关工作，为公司日常经营保障提供支持保障。岗位职责：1、负责员工入离转异手续办理及系统信息录入；2、负责花名册信息…
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2022-08-26 17:01 , 由 徐佳 发表 到 [ 北京HR职位 ]1、严格按照公司制定的标准规范执行工作;2、具有较高的团队协作和合作能力;3、参与公司软件产品软件产品的需求讨论、开发及维护工作;4、对自己的成果文件进行严格的自查…
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2022-07-27 09:28 , 由 lily999 发表 到 [ 上海职位 ]Goertek-歌尔股份 社会招聘-招聘专家坐标：上海徐汇1、公司高端需求对接交付，根据业务需求及外部行业人才情况协助业务负责人梳理人才需求及定位，制定针对性的人…
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2019-08-27 09:14 , 由 upingspace 发表 到 [ 上海职位 ]一、岗位职责：1、主导卫星创新院层面的人力资源绩效管理、人才规划等相关模块的工作；2、负责卫星创新院所属总体部、研究所、中心、职能部门等部门的绩效管理和协调实施；
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2021-08-23 11:46 , 由 abcdef 发表 到 [ 上海职位 ]国际4A电通安吉斯媒体集团-HR Intern-【岗位职责】1. 在各大招聘网站和渠道通路上发布招聘信息2. 筛选简历并联系候选人…
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- @匿名网友 2021-10-12 09:25 0人 ................联系方式倒是留一个啊~咋应聘呢~
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