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2017-03-16 18:16 , 由 KittyWang2011 发表岗位职责：1、主要负责组织优化、职位职级体系建设与维护、人才测评和管理，保证组织持续改进。2、负责建立各层级岗位人才素质模型，建立各层级人才评估系统，建…
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HRM级丨组织发展经理-闲徕互娱-北京北苑-12K-25K
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2017-02-16 15:38 , 由 中国高科 发表组织发展总监/OD总监岗位职责1、 负责组织诊断、设计和优化以及组织架构变革工作，协助建立控股公司组织…
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HRD级丨组织发展总监-中国高科-北京中关村-面议
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2017-02-07 17:29 , 由 hs2140847 发表岗位职责：1、参与公司组织机构的设计与完善，参与制定公司的人力资源规划；2、负责公司岗位体系建设、完善及评估管理，岗位胜任力模型的开发和完善工作；…
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HR主管级丨组织规划高级主管（TD/OD）-久亿集团-国贸万达广…
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2016-10-09 10:24 , 由 zzlll 发表招聘岗位：OD高级总监（北京）岗位职责：1、负责公司HRBP体系搭建，明确BP的规划配置与定岗定编；2、优化HRBP业务流程与规章制度，设计BP考核、评价与晋升机制；…
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HRD级丨OD高级总监-上市公司-北京-百万级别
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2016-09-06 16:43 , 由 gomebjzhaopin 发表岗位职责：
1、根据公司整体的战略规划，制订本部门人力资源规划；
2、协助修订、完善公司的各项人事管理制度并组织实施；
3、具体实施高管人… - 0 评论3184 人读过标签 : OD
HRM级丨人资经理（组织发展/OD/干部管理） -国美电器有…
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2016-07-28 20:56 , 由 职场红人Lily 发表职位职责:1、负责公司绩效管理、组织发展等人力资源管理制度体系搭建和完善工作；2、根据公司年度战略转型及业务变化，进行组织结构设计及优化调整；…
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上海职位丨[猎]OD专家-互联网公司-上海-35~60W
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2015-08-11 13:32 , 由 gloria_520 发表工作职责：1、与指定业务线的HRBP配合进行人才发展推动工作的支持和协调；2、负责落实及传递组织文化；3、负责员工绩效管理各个阶段的支持工作…
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北京HR职位丨【阿里-高德】hr-业务OD
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2014-12-10 17:35 , 由 eila 发表岗位职责：1、职位职级体系建设和完善；2、组织架构设置及管理；3、岗位分析和评估；4、人员晋升管理；5、有关组织结构的系统维护和管理；
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HRM级丨[猎]OD经理-上市互联网公司-亦庄（有班车）-30-50w
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2014-04-23 17:21 , 由 janejing1122 发表通用培训和人才发展经理岗位职责：1、负责通用培训体系搭建和落地；2、作为人才盘点、关键人才培养等组织和人才发展项目的项目经理；
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