负责集团事业群的BP工作,
带过千人以上团队,
专业能力过硬,肯拼
现金+股票可谈
当今形式下,招聘工作越来越难,“招不到,找不到”,已经是招聘专员面临的两大难难题。
圈内大咖,对当今的招聘工作的方向或转型有没有好的建议,欢迎留言。
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岗位职责:
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