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2021-03-15 13:41 , 由 yelvsu 发表 到 [ HRM级 ]岗位职责：1、根据公司业务发展制定公司年度招聘计划并负责实施；2、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议，并提高公司综合管理水平、控制人力资源成本；
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人力资源经理-创业公司-青年路-10-15k
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2021-03-11 11:26 , 由 大猫儿Mina 发表 到 [ HR主管级 ]岗位职责：1、负责公司中高端人才的招聘；2、前期与候选人电话面试，用系统的评价方法出具推荐报告；3、候选人通过部门面试后，负责谈薪环节工作；4、寻找适…
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招聘主管-正邦品牌-东城区
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2021-03-09 17:40 , 由 lily2020 发表 到 [ HR专员助理级 ]岗位职责：1、协助招聘，收集简历，简历的初步筛选，预约、安排面试；2、员工入、转、调、离等各项手续办理，员工档案管理；3、负责考勤和薪资的核算…
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行政人事专员-聚云位智-西二旗-5-8K
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2021-03-10 10:07 , 由 霸气小C 发表 到 [ HR主管级 ]岗位职责：1.主要负责高质量人才开源工作；
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招聘经理-新鸥鹏-广渠门-10-20K
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2021-03-09 13:42 , 由 丁先生 发表 到 [ HRD级 ]职责描述：负责事业部业务线，综合人力资源管理工作业务团队综合2000余人，全国管理（团队目前处于快速发展，体系、标准化、激励等方面需要优化）人力资源团队涉及20余…
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HRBP Head-狮桥集团-北京-40-60K
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2021-03-09 13:44 , 由 丁先生 发表 到 [ HRM级 ]岗位要求:1、通过建立科学的评价体系和盘点体系，建立健全相关管理制度，不断优化相关工作流程。2、组织实施人才评估与盘点，产出盘点报告，绘制人才地图。3、确定人才…
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TD-狮桥集团-北京-30-60K
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2020-10-15 15:01 , 由 鱼丸粗面 发表 到 [ 广深职位 ]工作职责：1.负责组织新员工培训及开展新员工与导师团建活动；2.负责协助设计培训项目中各类学习发展活动；3.负责协助内部讲师/导师/教练团队建设，规范讲师/导师/教练…
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培训主管-碧桂园·博意设计院-广东顺德-10k~15k
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2021-03-10 16:02 , 由 大猫儿Mina 发表 到 [ HR主管级 ]工作内容：1 负责公司设计驻场项目的前期成本核算；制定驻场项目人员到位计划2 与内部销售部门沟通甲方人员需求，管控人员到位的节奏；3 驻场人员项目之间协调，安排，…
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正邦品牌-招聘运营经理-东城区
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2020-12-31 10:05 , 由 cindyzhao1146 发表 到 [ HR求职 ]
擅长招聘
望京、顺义优先，薪资18k+，如果是猎头岗可议；
35岁，未婚未育
xinxin19850305@126.com
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招聘经理/主管-北京望京-18k-25k
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2021-03-09 13:49 , 由 丁先生 发表 到 [ HRM级 ]工作职责：1、支持HR团队，深入了解现状和团队运作状况，理解战略并促进人力资源战略的有效实施；2、负责人力部门的团队搭建，利用各种有效招聘途径满足招聘需求，根据现有团队情况…
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HRBP -狮桥集团-北京-15K-30K
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2021-03-10 10:18 , 由 霸气小C 发表 到 [ HR专员助理级 ]职责描述：1、校招/社招方案完善，候选人筛选及实际落地执行；2、招聘渠道引进、沟通。3、雇主品牌落地方案、管培生培养体系方案、校企合作方案完善；4、校…
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人力发展专员-新鸥鹏-广渠门-6-10K
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2021-03-11 11:30 , 由 大猫儿Mina 发表 到 [ HR专员助理级 ]岗位职责：1、负责入离转调等相关人事流程的优化及具体手续的办理；2、负责公司员工人事档案的建立、更新等管理工作；3、负责公司社保、公积金的申报及办理；
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HR专员（员工关系方向）-正邦品牌-东城区
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2021-03-11 11:28 , 由 大猫儿Mina 发表 到 [ HR主管级 ]岗位职责：1、负责优化和完善公司绩效管理体系；2、制定各部门员工的绩效激励方案并组织实施；3、负责绩效汇总，分析考核结果，建立考核档案，为奖金发放、薪资调整、职…
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绩效主管-正邦品牌-东城区
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- @半杯冰 2021-09-13 09:47 0人 看到上文中的.rar文件名，点击直接下载即可。 欢迎大家分享更多有用的资料
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