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招聘主管-华联(免费班车，绩效激励，年终奖，福…
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2021-04-12 10:06 , 由 ericc 发表 到 [ 老家职位 ]岗位职责：1、根据事业群发展规划，编制年度培训规划、年度培训计划、年度预算，协调培训资源组织团队保障规划落地；2、策划、主导组织、实施大型/重点培训项目，并能进行培训效果…
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2021-04-15 14:27 , 由 ericc 发表 到 [ 老家职位 ]职责描述：1. 了解所支持部门/公司的业务状况和团队运作情况，提供符合业务团队个性需求的人力资源解决方案并有效实施；2. 执行所支持部门/公司的招聘、培训、员工关系、薪酬绩效、…
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2021-04-13 22:59 , 由 Eurus 发表 到 [ 北京HR职位 ]inhouse 猎头背景均可互联网独立闭环业务全岗位招聘能力关键词：独当一面 经验+能力+潜力强加分项：英语口语优秀 形象气质佳岗位发展空间…
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2021-04-13 15:49 , 由 Limyeong 发表 到 [ HR实习生 ]京东方-北京-HRBP实习生一、工作职责1、协助处理疫情期间HR相关数据工作;2、协助参与校园招聘、社会招聘工作；3、协助处理HR日常事务类工…
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HRBP实习生-京东方-北京-120~200/天
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2021-04-13 15:41 , 由 Limyeong 发表 到 [ HRBP专区 ]岗位职责：1、全面对应品质组织，协助直属领导开展各项HR工作，从业务部门和HR专业角度，协助解决所辖部门的HR问题； 2、根据业务需求，提出年度人员计划及招聘需求，推动招聘实施并进行人员配…
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2021-04-13 15:32 , 由 17691228354 发表 到 [ 老家职位 ]岗位主要职责：1、负责人力资源部六大模块的全盘业务和部门人员管理工作；2、负责绩效管理体系的设计、运行、监控、评估、改善；3、负责根据公司总体战略建立培训体系；…
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2021-04-13 09:45 , 由 kings 发表 到 [ HRBP专区 ]
负责集团公司全新业务板块HRBP工作。
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2021-04-07 14:37 , 由 tonghailong03 发表 到 [ HR专员助理级 ]岗位职责：1.协助部门recruiter发布及更新招聘信息，维护和运营常用招聘渠道，主动进行人才搜寻，简历筛选及评估；2.协助部门recruiter进行候选人意向沟通，面试邀约和接待，过程跟…
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2021-04-08 14:25 , 由 Emma艾 发表 到 [ HR主管级 ]岗位职责1、熟悉人事各模块工作流程，并落实执行公司各项人事制度和计划。2、负责公司各人事系统（EM、EHR、考勤系统等）的基本逻辑和操作。3、协助上级建…
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COE经理-叮当快药-东城-15-30K
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2019-02-21 16:27 , 由 木偶暖暖 发表 到 [ HR专员助理级 ]工作职责：1.参与薪酬制度流程的制定与完善；2.负责所辖地区工薪预算与执行监控；3.负责工薪数据审核与监控管理；4.负责相关人力成本分析及工薪数据支持；
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- @半杯冰 2021-09-13 09:47 0人 看到上文中的.rar文件名，点击直接下载即可。 欢迎大家分享更多有用的资料
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