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2023-02-17 15:11 , 由 jdzyg 发表 到 [ HR主管级 ]工作职责：1、根据自有资源和渠道，自行完成开发客户、岗位对接和岗位交付等全流程工作。2、根据客户要求，通过各种渠道快速寻访候选人，进行深度的面试评估。3、给客户…
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360猎头顾问-君道致远-北京石景山-薪资面议
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2023-02-16 10:16 , 由 jdzyg 发表 到 [ HRBP专区 ]职位描述：1、根据客户需求和职位要求，制订寻访方案；2、寻访、面试、筛选、评估候选人并完成推荐报告的整理工作；3、保持与客户及候选人的良好沟通，跟进候选人面试的…
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猎头顾问-君道致远-北京石景山-薪资面议
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2023-02-16 10:09 , 由 jdzyg 发表 到 [ HR专员助理级 ]工作职责：1、负责服务的客户项目的招聘具体推进、执行；2、建立人才搜寻渠道，了解所需岗位人才的动态信息；3、了解客户潜在人才需求，了解客户需求信息，提供招聘方案…
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猎头招聘助理-君道致远-北京石景山-5-8K
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2023-02-13 10:53 , 由 璐在路上 发表 到 [ 上海职位 ]职位描述1、人力资源规划：参与事业部经营发展规划，根据业务发展规划拆解事业部人力资源规划，并具体形成各项人力资源工作落地计划；2、体系建设：结合事业部的业态和经营特征，建…
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HRBP-国药控股（中国）融资租赁-30-35万
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2023-02-13 10:49 , 由 璐在路上 发表 到 [ HRM级 ]职位描述1、根据公司业务发展需求，健全薪酬绩效管理制度、优化薪酬福利体系、部门绩效体系，职级体系，建立并优化操作标准及流程；2、主导各地人力成本预算及调薪预算，定期进行人…
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薪酬福利高级经理-中国领先的冷链物流服务综合提…
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2023-02-13 10:44 , 由 璐在路上 发表 到 [ 上海职位 ]职位描述1、协助上级领导进行人力预算的规划及结果管控，以及人效的管理及提升；2、协助上级进行薪酬福利与激励体系的搭建，确保公司的薪酬体系及绩效管理有效实行；3、…
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人力资源副总监-福建圣农食品有限公司-年薪40-50万
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2023-02-13 10:35 , 由 璐在路上 发表 到 [ HRM级 ]职位描述运营总监需建立和完善运营部门，建立科学、系统符合集团实际情况的运营系统和运营监控系统，并进行有效的内部控制，落实并监控集团各项运营策略的实施。•
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运营总监-创联祥美文饰（北京）文化传播有限公司…
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2023-02-13 10:30 , 由 璐在路上 发表 到 [ HRM级 ]职位描述1. 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业；2. 5年年薪酬绩效工作经验，3年以上管理经验、擅长绩效管理，薪酬激励方案；具有集团化薪酬绩效体系搭建经验，医美行业优先考…
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薪酬绩效经理-创联祥美文饰（北京）文化传-20-2…
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2023-02-13 10:27 , 由 璐在路上 发表 到 [ HRM级 ]职位描述1、根据集团的总体战略搭建公司培训体系，包括相关培训制度、课程体系的建立；2、根据集团总体员工培训需求，制订、组织、落实集团年度和月度培训计划；3、负责…
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培训经理-创联祥美文饰（北京）文化传播有限公司-20K
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2023-02-08 09:38 , 由 ciciluo 发表 到 [ HR主管级 ]企管经理/主管岗位职责：一、岗位职责：1、建立全流程经营管理体系，及集团经营统计及分析；3、业务人员业绩核算及动态调整；…
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企管专员/主管-高能环境-北京-10-15K
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2023-02-06 17:03 , 由 gnsd 发表 到 [ HRM级 ]岗位职责：1、 薪资核算和发放；2、 人工成本管控：完成人工成本预算汇总、编制、个人所得税申报等具…
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薪酬经理-北斗星通-北京-18-25k*13
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2023-01-03 19:56 , 由 SGCE 发表 到 [ 北京HR职位 ]
北京德中同行经济发展咨询有限公司是一家致力于推进中德两国之间的政府项目和商业交流与经济促进的专业顾问咨询公司。我们为中国企业在德国的绿地投资提供一站式的落地服务…
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新媒体运营员-北京德中同行经济发展咨询有限公司
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2022-12-14 10:59 , 由 aegean 发表 到 [ 其他 ]招聘前台地址：坐标永安里，行业：环保行业，公司氛围好。要求：应届毕业或有一两年工作经验。形象气质佳，待人接物有礼貌。工作内容即行政相关，印发名片，…
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2022-12-07 15:43 , 由 xiaofan 发表 到 [ 广深职位 ]校招招聘助理 ：本职位是校招招聘助理，支持游戏业务的校园招聘流程。属于直管岗位，跟第三方公司签合同。【岗位职责】1、校招简历…
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2022-11-30 09:26 , 由 AnnRSD 发表 到 [ HR专员助理级 ]岗位职责1、 协助完善组织架构，负责人事制度建设、员工绩效考核、薪酬结构设置等日常工作；2、 配合建立员工关系，开展员工培训、效果评估及相关绩效等工作；3、 参与…
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2022-10-28 16:36 , 由 coolpa2003 发表 到 [ 老家职位 ]岗位职责：1. 负责HR全面管理工作，构建并持续迭代人力资源团队，全面支持公司业务发展，赋能团队成员，建设人才梯队；2. 带领团队拓宽人才引进渠道，运营打造雇主品牌，赋能面试技…
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- @匿名网友 2023-06-26 16:58 0人 此人简历
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- @匿名网友 2022-06-26 16:59 0人 请问这个职位还招人吗
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- @tayler88 2022-03-31 16:09 0人 薪酬绩效的比重感觉比ssc低
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- @cyhhrzh10hqb 2022-03-14 13:23 0人 不公平的HR
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- @半杯冰 2021-10-19 11:00 0人 恭喜结帖子
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- @匿名网友 2021-10-12 09:25 0人 ................联系方式倒是留一个啊~咋应聘呢~
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- @半杯冰 2021-09-13 09:47 0人 看到上文中的.rar文件名，点击直接下载即可。 欢迎大家分享更多有用的资料
- 北京市历年社会平均工资、缴费基数上下限、缴费比例一览表(1992-2021)
- @匿名网友 2021-09-13 09:45 0人 缴费基数
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- @13716724796 2021-09-02 15:01 0人 58同城在东莞高薪聘请一位HRBP，东莞的同行们可以聊聊 lihui10@58.com
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- @erin 2021-04-16 20:04 0人 MMM
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- @半杯冰 2021-04-14 10:13 0人 恭喜结帖！
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- @张涛 2021-04-07 19:09 0人 美图机会，不错
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