春节后有哪些公司在招HR？594 人读过 2025-02-06 15:06
项目经理-小米科技有限责任公司-北京1407 人读过 2024-05-13 15:08
高级人力资源管理岗-中曼石油-上海浦东临港-3W-6w1349 人读过 2024-04-23 17:55
HRM-医药临床行业-丰科中心A座13层-15K左右1207 人读过 2024-04-07 12:11
HRM-医疗器械行业-北京亦庄1974 人读过 2024-01-25 09:58
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2023-03-22 13:59 , 由 汤姆爱吃鱼 发表 到 [ HR专员助理级 ]人事行政专员/主管-华盛天成控股公司兰德摩卡软件-中关村软件园二期-6-10K岗位职责：1、根据公司人力资源规划制定招聘策略、招聘计划，熟知业务用人需求，按时完成招聘任务；
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人事行政专员/主管-华胜天成-兰德摩卡软件-中关…
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2023-03-03 15:34 , 由 coolpa2003 发表 到 [ 广深职位 ]岗位职责：5年以上项目经验，40岁以内，项目落地后可转为设备/厂房管理1、大专以上学历 ，新能源大厂项目的筹建工作；2、对接代建公司、设计院以及安评单位、环评单位等…
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项目经理-新能源大厂-广州中新知识城-15K-20K
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2023-02-27 12:21 , 由 懒猫 发表 到 [ HRD级 ]APC是一家积累了几十年行业经验的顾问公司，专注于中高管招聘，在互联网，高科技，新能源等领域积累了丰富的案例和良好口碑。岗位职责：1. 分析客户需求，评估项…
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猎头顾问-APC-北京朝阳-6-10K
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2023-02-24 10:35 , 由 ciciluo 发表 到 [ HRM级 ]一、岗位职责：1、组织诊断及组织管理：根据公司组织规划与经营规划，探寻影响企业发展的因素和解决方案，规划公司组织变革并推动成果落地，提升组织能力和组织健康度；
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组织发展经理（COE）-高能环境-北京-20-26K
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2023-02-24 10:18 , 由 ciciluo 发表 到 [ HRM级 ]薪酬绩效主管/经理一、岗位职责：1、公司薪酬激励体系优化；2、公司集团及各序列个性化激励方案升级及迭代：含方案沟通、方案编制、数据测算、方案审…
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薪酬绩效主管/经理（COE）-高能环境-北京-18-25K
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2023-02-17 15:11 , 由 jdzyg 发表 到 [ HR主管级 ]工作职责：1、根据自有资源和渠道，自行完成开发客户、岗位对接和岗位交付等全流程工作。2、根据客户要求，通过各种渠道快速寻访候选人，进行深度的面试评估。3、给客户…
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360猎头顾问-君道致远-北京石景山-薪资面议
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2023-02-16 10:16 , 由 jdzyg 发表 到 [ HRBP专区 ]职位描述：1、根据客户需求和职位要求，制订寻访方案；2、寻访、面试、筛选、评估候选人并完成推荐报告的整理工作；3、保持与客户及候选人的良好沟通，跟进候选人面试的…
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猎头顾问-君道致远-北京石景山-薪资面议
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2023-02-16 10:09 , 由 jdzyg 发表 到 [ HR专员助理级 ]工作职责：1、负责服务的客户项目的招聘具体推进、执行；2、建立人才搜寻渠道，了解所需岗位人才的动态信息；3、了解客户潜在人才需求，了解客户需求信息，提供招聘方案…
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猎头招聘助理-君道致远-北京石景山-5-8K
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2023-02-13 10:53 , 由 璐在路上 发表 到 [ 上海职位 ]职位描述1、人力资源规划：参与事业部经营发展规划，根据业务发展规划拆解事业部人力资源规划，并具体形成各项人力资源工作落地计划；2、体系建设：结合事业部的业态和经营特征，建…
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HRBP-国药控股（中国）融资租赁-30-35万
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2023-02-13 10:49 , 由 璐在路上 发表 到 [ HRM级 ]职位描述1、根据公司业务发展需求，健全薪酬绩效管理制度、优化薪酬福利体系、部门绩效体系，职级体系，建立并优化操作标准及流程；2、主导各地人力成本预算及调薪预算，定期进行人…
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薪酬福利高级经理-中国领先的冷链物流服务综合提…
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2023-02-13 10:44 , 由 璐在路上 发表 到 [ 上海职位 ]职位描述1、协助上级领导进行人力预算的规划及结果管控，以及人效的管理及提升；2、协助上级进行薪酬福利与激励体系的搭建，确保公司的薪酬体系及绩效管理有效实行；3、…
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人力资源副总监-福建圣农食品有限公司-年薪40-50万
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2023-02-13 10:35 , 由 璐在路上 发表 到 [ HRM级 ]职位描述运营总监需建立和完善运营部门，建立科学、系统符合集团实际情况的运营系统和运营监控系统，并进行有效的内部控制，落实并监控集团各项运营策略的实施。•
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运营总监-创联祥美文饰（北京）文化传播有限公司…
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2023-02-13 10:30 , 由 璐在路上 发表 到 [ HRM级 ]职位描述1. 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业；2. 5年年薪酬绩效工作经验，3年以上管理经验、擅长绩效管理，薪酬激励方案；具有集团化薪酬绩效体系搭建经验，医美行业优先考…
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薪酬绩效经理-创联祥美文饰（北京）文化传-20-2…
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2023-02-13 10:27 , 由 璐在路上 发表 到 [ HRM级 ]职位描述1、根据集团的总体战略搭建公司培训体系，包括相关培训制度、课程体系的建立；2、根据集团总体员工培训需求，制订、组织、落实集团年度和月度培训计划；3、负责…
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培训经理-创联祥美文饰（北京）文化传播有限公司-20K
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2023-02-08 09:38 , 由 ciciluo 发表 到 [ HR主管级 ]企管经理/主管岗位职责：一、岗位职责：1、建立全流程经营管理体系，及集团经营统计及分析；3、业务人员业绩核算及动态调整；…
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企管专员/主管-高能环境-北京-10-15K
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会员评论Comments
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- @Aiko 2024-04-16 12:48 0人 谢谢分享
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- @匿名网友 2023-08-14 10:26 0人 多希望是在郑州啊
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- @匿名网友 2023-06-26 16:58 0人 此人简历
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- @匿名网友 2022-06-26 16:59 0人 请问这个职位还招人吗
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- @tayler88 2022-03-31 16:09 0人 薪酬绩效的比重感觉比ssc低
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- @cyhhrzh10hqb 2022-03-14 13:23 0人 不公平的HR
- (已招到)招聘经理/员工关系主管-高能环境-北京-15-20K
- @半杯冰 2021-10-19 11:00 0人 恭喜结帖子
- 某运营商-国企-党群工作岗-12K
- @匿名网友 2021-10-12 09:25 0人 ................联系方式倒是留一个啊~咋应聘呢~
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- @匿名网友 2021-09-15 15:54 1人 投了 已读未回。
- 北京市历年社会平均工资、缴费基数上下限、缴费比例一览表(1992-2021)
- @半杯冰 2021-09-13 09:47 0人 看到上文中的.rar文件名，点击直接下载即可。 欢迎大家分享更多有用的资料
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- @匿名网友 2021-09-13 09:45 0人 缴费基数
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- @13716724796 2021-09-02 15:01 0人 58同城在东莞高薪聘请一位HRBP，东莞的同行们可以聊聊 lihui10@58.com
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- @erin 2021-04-16 20:04 0人 MMM
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- @半杯冰 2021-04-14 10:13 0人 恭喜结帖！
- 招聘助理-美团-北京-6-7k
- @张涛 2021-04-07 19:09 0人 美图机会，不错
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