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2020-07-13 11:34 , 由 SunnyZhang 发表 到 [ HRM级 ]岗位职责：1、担任公司下设业务线的招聘先锋力量，通过出色的招聘专业能力为各业务线招到人、招对人，为业务部门高效地解决人才供应问题。2、负责公司下设业务线所属细分行业人才库…
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高级/资深招聘（5-10年）-新世相-北京-18K~25K
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2020-07-10 15:15 , 由 smallbaixiaopi 发表 到 [ 老家职位 ]我司欲招聘电气销售工程师。基本要求：年龄25-35，可适当放宽。性别不限工作地点:江苏省南京市雨花台区岗位要求：…
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招聘电气销售工程师
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2020-06-17 18:30 , 由 如常北京 发表 到 [ 北京HR职位 ]工作内容：1.负责办理银行结算，员工工资的发放。2.负责发票，收据收发，开具，记录和储存管理。3.做好银行账和现金账，出差报销，日常收到票据的审核，处理，记录，汇…
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出纳—如常北京—海淀-4-6k
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2020-07-08 17:52 , 由 招聘经理OO 发表 到 [ 老家职位 ]岗位职责：1、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；2、依据学校的战略规划和目标，设计或调整学校的组织结构，明确部门与职位的职责…
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人事经理-为源教育-武汉-8~14K
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2020-07-08 17:48 , 由 招聘经理OO 发表 到 [ HR求职 ]岗位职责：1、根据公司的发展和人员发展要求，搭建人才培养体系，建立人才生产线；2、结合公司的年度经营计划和战略，建立规范的人才培养运营计划，提升公司人力资源匹配度；…
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培训经理-为源教育-武汉-8~14K
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2020-07-02 08:44 , 由 nq0817 发表 到 [ HR专员助理级 ]岗位职责：1、 负责员工入离职、异动等手续的办理，健全员工关系管理模相关制度；2、 负责员工档案、合同等信息的管理，确保信息有效，数据准确、档案健全；3、 负责OA…
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员工关系专员-中科闻歌-海淀北四环
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2020-07-01 20:21 , 由 彦彬89 发表 到 [ 老家职位 ]【岗位职责】1、根据公司战略规划需要及组织架构人员空缺情况，拟定年度招聘需求计划，分解并确定月度招聘需求，合理实施具体岗位招聘计划，以保证公司人才发展战略得以顺利实施。…
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招聘经理-云南能投物流-昆明西山区-8~10K
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2020-07-01 19:35 , 由 彦彬89 发表 到 [ 老家职位 ]岗位职责：1.根据公司战略，结合业务部门需求，提供在人力资源专业领域的支持，促进业务目标的达成；2.主动与业务部门管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通，保证信…
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HRBP-云南能投物流-昆明王家营-12~15K
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2020-06-30 11:32 , 由 logx1076 发表 到 [ HRBP专区 ]岗位职责：1、在事业部内宣导公司的企业文化和规章制度，负责相关人资制度的编写、完善及落地执行；2、熟悉事业部内各部门运作流程，负责薪资及激励方案的制定、…
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HRBP-大豪科技-朝阳区酒仙桥
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2020-06-26 10:23 , 由 linkoenglish 发表 到 [ HRM级 ]
岗位职责：
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培训高级经理-新能源车企-北京顺义-60-80W
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2020-06-26 10:21 , 由 linkoenglish 发表 到 [ HRM级 ]
岗位职责：
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绩效高级经理-新能源车企-顺义-60W-80W
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2020-06-19 16:13 , 由 Abel 发表 到 [ HRM级 ]职位描述：1、建立及完善绩效管理体系，制定相关政策与流程。以确保符合公司战略及发展目标；2、组织、实施公司绩效考核管理，对各项考核结果进行总结和反馈，并…
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绩效经理-小牛电动-北京-40W
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2020-06-19 13:27 , 由 linkoenglish 发表 到 [ HRM级 ]岗位描述：1.制度流程：制定完善员工关系流程和制度，优化入离调转等各项工作流程，并负责落地实施；2.数据管理：运用人力资源系统的大数据，提供相关数据分析报…
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- @半杯冰 2021-09-13 09:47 0人 看到上文中的.rar文件名，点击直接下载即可。 欢迎大家分享更多有用的资料
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