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招聘与员工发展—高级业务经理(总监级)-用友软…
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2015-01-23 16:20 , 无
用友集团
【招聘与员工发展—高级业务经理】
招聘说明书
用友集团是亚太地区本土最大的管理软件及其服务提供商,公司的使命是“用信息技术推动商业和社会…
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人力行政总监(直营店管理中心)-华泰汽车
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2015-01-04 13:36 , 经销商 人力 4S
岗位职责:
1.协助集团人力资源部制定直营店运营管理中心人力资源战略及规章制度,跟踪人力资源方案和政策的执行;
2.负责各直营店的人力资源配置与优化,对新建直营店做前期人力规划…
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[猎]薪酬福利-人力资源共享服务中心总监/人力资…
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2015-01-07 15:46 , HRD
职位描述:
岗位职责:
1、设计、实施及完善工作分析和岗位评估体系、公司职级职等体系;
2、根据工作分析和岗位评估…
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招聘人力资源总监—北京神州中联教育科技有限公…
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2014-12-09 11:33 , 人力资源总监 HRD
岗位职责:
1、明确公司人力资源目标和总体方案,制定人力资源战略、组织建设等方面体系建设。
2、制定公司人力资源管理的方针、政策和制度;
3、组织制定公司人力资…
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人事总监-迈外迪-北京国贸
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2014-12-08 10:49 , HRD 人事总监
岗位职责:
1、负责根据企业的发展战略,制定公司人力资源发展规划、组织架构及定岗定编工作,保证人力资源的合理配置;
2、建立健全公司各项人力资源管理制度、完善企业管理流程,并…
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人力资源总监-某金融公司-背景-面谈
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2014-11-19 14:08 , 人力资源总监 HRD
岗位职责:
1、明确公司人力资源目标和总体方案,向副总裁提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;
2、制定公司人力资源管理的方针、政…
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[猎]中国区招聘总监-国内知名游戏公司-亚运村-4…
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2014-11-20 12:23 , 招聘总监
汇报对象:HRVP
下属:8个人
工作地点:亚运村大屯路
岗位职责:
1、负责公司招聘需求的管理,达成招聘目标,不断提升招聘需求满足率、招聘周…
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[猎]China Staffing Head-Global Auto Company-…
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2014-11-20 12:26 , 无
Job Specification
Position:China Staffing Head
Report to:China HRD
Subordinates:15-20
Package:Negotiable
Location:北京市朝阳区酒仙桥路…
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行政总监/经理-热酷网-大望路-15K-25K
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2014-11-12 14:40 , 行政总监 行政经理
岗位职责:
1、负责公司的行政统筹管理,包括工作计划的制定、人员的管理、行政预算的控制、资产物资的管理等;
2、根据公司发展战略和业务发展情况,制定并持续改进行政制度、流程、…
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集团人力资源总监-阿芙-北京朝阳区-薪水面议
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2014-10-23 12:23 , 集团 总监 人力资源 负责人
工作职责:
1、负责公司组织架构的设计和规划、公司人力资源发展战略的规划以及人力资源各项服务的提供进行总体计划、组织、协调和控制,为公司发展提供人力资源保障 。
2、全面统筹…
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[猎]北京大数据互联网公司-人力资源经理/总监 3…
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2014-09-04 15:02 , HRD 人力资源总监
岗位名称:人力资源经理/总监
工作地点:中关村
岗位职责:
1. 负责公司整体人力资源规划、员工招聘、选拔、培训,实施人才发展储备计划;…
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HRD-亿玛在线-北京-面议
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2014-10-22 18:36 , HRD
人力资源总监
任职资格:
1、 人力资源管理、企业管理学、心理学专业本科以上学历
2、 8年以上互联网、电子商务行业,集团公司或大型企业相关的工作经验,其中至少有5年以…
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[猎]China HR Head- An Agricultural Company-B…
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2014-09-26 19:25 , 无
Position: China HR Head
The company is a China-based agriculture company with operations in China and internationally. In China, we engage in research and develop…
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[猎]HRD-A Pharma Company-BJ-500K+
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2014-09-19 16:38 , HRD
Human Resources & Administrative Manager
Job Specification
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[已招到]HRD-四惠-15K-20K
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2014-09-02 17:42 , HRD 人事总监
岗位职责
1、根据公司实际情况和发展规划,提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,拟定人力资源整体战略规划,完善人力资源管理体系并监督、组织实施;
2、 制定并完善公司用…
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